Mõned tunnid tagasi esitleti Hiinas uut tippmudelit Xiaomi Mi 11, mis on maailma esimene uue Qualcomm Snapdragon 888 protsessoriga nutitelefon. Eeldatavasti on tegemist hetkel kõige võimsama Androiditelefoniga üldse.

Mi 11 on esialgu saadaval koduturul - Hiinas, kuid ilmselt jõuab uue aasta alguses ka mujale maailma.

Disain on uuel mudelil eelkäijast pisut erinev. Taga on ruudukujuline kaameramoodul, kuhu mahuvad kolmikkaamerad ja LED-välk. Esiküljel on kõigis külgedes kumerduv ekraan ja selfie-kaamera auk. 

Jaanuaris toimuva CES-i esimesed uudised ilmuvad juba päevavalgele. Üks uudistoodetest, mis juba praegu on palju tähelepanu äratanud ning isegi tehnoloogiamaailma tippe pannud seda soovitama, on WOWCube. Tegemist on nelja ruuduga "rubiku kuubikuga", mille igal ruudul värvilised LCD ekraanid ja võimalus neid juhtida. Samuti on võimalik kuubikule alla laadida erinevaid ruumilisi mänge või isegi "Targa kodu" juhtimisäppi.

Hiina suur nutitelefonide bränd OPPO esitles Hiina neljandal rahvusvahelisel tööstusdisaininäitusel (CIIDE) oma uue disainifilosoofia uusi ideekavandeid. Need tegi OPPO jaoks valmis Jaapani disainistuudio Nendo, mille asutajaks on tuntud disainer Oki Sato. Lisaks üsna klassikalistele disainidele lubab OPPO järgmisel aastal välja tulla ka millegi täiesti enneolematuga. Võimalik, et selleks on näiteks õige mitmeks kokku volditav telefon Oppo X Nendo.

Ligikaudu pool maailma elanikest elab linnades. Eeldatavalt koondub juba 2050 aastaks 80% maailma elanikkonnast linnadesse, kus seisavad silmitsi tohutute, aina kasvavate liikumisprobleemidega. Omavalitsused kogu maailmas piloteerivad algatusi, mis on suunatud linnaliikluse väljakutsete lahendamisele, (digitaalse) infrastruktuuri parandamisele ja õhusaastatuse vastu võitlemisele. Linna õhuliiklus ehk Urban Air Mobility (UAM) on kui tänapäevaste linnade uus vereringe, kriitiline majandustegur ning aruka ja jätkusuutliku arengu hõlbustaja.

Keset suurt pandeemiat valis tehnoloogiamess CES, õigemini selle korraldaja CTA (tarbijatehnoloogia assotsiatsioon) välja innovatsiooniauhinnad, mida nagu igal aastal antakse välja üsna suur hulk paljudes erinevates kategooriates.

Tehnoloogiaettevõtte Ericsson viis läbi üle-Euroopalise analüüsi, milles uuriti, kui suurt kasu toob riikidele 5G võrgu väljaehitamine. Uuringu kohaselt on Eesti tööstussektori, avalike teenuste, tarkade linnade ja nutikate maapiirkondade puhaskasu pea 400 miljonit eurot.

(Sisuturundus)

Käes on kohe jõulud, aga ilmselt mitte väga külmad ja valged. Siiski aitaks saabuvat uut aastat hästi vastu võtta maastikuratas, mis liigub elektri jõul ja läbib nii mudast rada kui ka kergelt lumist teed, kui see peaks sel talvel ette tulema. Siin on kolm head rattapakkumist, mis tulevad Poolast. See tähendab, et makse ei lisandu ja kohaletoimetamise aeg on vaid mõned tööpäevad. Jõuluks ei jõua, aga uue aasta alguseks võib olla isegi võimalik. Transporditasu ka ei lisandu.

Microsofti sülearvuti on Arvutimaailma laborilaual esimest korda. Pildisessiooni ajal tuli nagu ikka tavaliselt juhtub just sel ajal tarkvarauuendus. Surface´i esimesi seadmeid sai küll lausa katsuda 2012. aasta 26. oktoobris New Yorgis toimunud esitlusel, aga vahepeal on kaheksa aastat vett ookeani voolanud ja muutunud on nii mõndagi. Kasvõi näiteks see, et pole mingit probleemi täpitähtedega ja ka Windows on masinas täisväärtuslik, mitte RT eriversioon mobiilsetele seadmetele, nagu alguses.

Maailma üks suurimaid laiatarbe-droonitootjaid, Hiina ettevõte DJI lisati USA kaubandusameti nn. "Entity Listi", kus on ettevõtted, kellega USA äridel on piirangud äri teha. Juba poolteist aastat on selles nimekirjas Huawei - maailma suurim mobiilitootja, kes vaevleb piirangute tõttu nii tarkvara kui riistvara osas, kuna sõltub neis USA partneritest.

Rahvusvahelise tarkvara- ja ärikonsultatsioonide ettevõtte Nortal uueks personalijuhiks Eestis sai Merje Kärner. Seni samal ametikohal töötanud Kadi Tamkõrv asub tööle Nortali Saksamaa ettevõtte personalijuhina.

Personalitöös on hetkel Kärneri sõnul huvitavad, kuid keerulised ajad, mil kogu maailmas toimuvad suured muutused nii selles, kuidas me töötame kui ka selles, mida me tööandjalt, -keskkonnalt või -tingimustelt ootame.