5 soovitust, kuidas palgata tööjõudu välismaalt

IT sektoris on spetsialistide puudus eriti terav ja Eesti ettevõtjad värbavad neid ka välismaalt. Kuidas palgata Eestis puuduolev talent mujalt? Siin on viis soovitust.
Kuigi välistööjõu kaasamiseks on Eesti ettevõtjatel mitmeid võimalusi, tuleb sobiva lahenduse leidmiseks lähtuda eelkõige tööandja ja töötegija vajadustest ning võimalustest. Samuti tasub tööandjal juba enne värbamise algust hinnata oma valmisolekut nii bürokraatiaga tegelemiseks kui ka näiteks tulevasele töötajale viisa või elamisloa vormistamiseks.